缅怀先烈守初心 锤炼作风担使命 ——组织人事处党支部开展4月主题党日活动

作者:朱武飞来源:组织人事处阅读次数:日期:2025-05-06

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育和党的作风建设工作,2025年4月30日,在琼崖抗日烽火的历史坐标地——海口市琼山区云龙镇琼崖红军改编旧址,组织人事处党支部以"缅怀先烈守初心 锤炼作风担使命"为主题开展了一场浸润式主题党日活动。党委书记林英姿同志以普通党员身份全程参与。


活动伊始,全体党员怀着崇敬的心情来到琼崖红军云龙改编旧址。在庄严肃穆的纪念碑前,党员们整齐列队,向革命先烈默哀致意,表达对他们的深切缅怀和崇高敬意。随后,面对鲜红的党旗,大家高举右拳,重温入党誓词,铿锵有力的誓言回荡在旧址上空,进一步坚定了为党的事业奋斗终身的决心。


    在讲解员的带领下,党员们参观了陈列馆。馆内丰富的历史文物、详实的文献资料和生动的图片影像,再现了琼崖红军云龙改编这一具有重大历史意义的事件。从改编时的艰难困苦到革命先辈们坚定的信仰和不屈的意志,每一处陈列都仿佛诉说着那段波澜壮阔的革命历程。大家认真聆听,仔细观看,深刻体会到了革命先辈们为了理想信念不惜牺牲一切的精神,以及他们严明的纪律和对党的忠诚。这些珍贵的历史资料不仅让党员们对琼崖红军精神有了更深入的了解,也为组织人事工作提供了宝贵的精神财富。

在随后的集中研读与研讨交流环节中,支部党员深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,结合习近平总书记“党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡”的重要论述,围绕“如何将作风建设融入组织人事工作”展开深入探讨。大家一致认为,作风建设不仅是攻坚战,更是持久战,必须以“钉钉子精神”常抓不懈。针对干部管理中的轮岗制度,党员们提出要制定量化考核手册,明确培养目标与考核标准,避免“走马观花式”轮岗;对新入职人员建立“应知应会”清单,通过导师制和阶段性考评确保成长实效。针对年轻干部“规矩意识薄弱”“吃苦耐劳精神不足”等问题,研讨会提出要常态化开展“疾控精神”教育,通过红色故事宣讲、榜样示范等方式引导青年干部树立正确价值观,同时优化绩效考核体系,落实容错纠错机制,鼓励干部敢担当、善作为。

此次主题党日活动,不仅是一次对革命先烈的缅怀之旅,更是一场深刻的精神洗礼和作风锤炼。组织人事处党支部将以此次学习活动为契机,以琼崖红军的优良作风为引领!在今后的工作中,将不断巩固和拓展此次活动成果,持续推动八项规定精神在组织人事工作中落地生根,为疾控事业高质量发展提供坚强的作风保障。