答：根据《海南省人口与计划生育条例》第二十八条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，在子女零至三周岁期间（满四周岁之前），每自然年分别享受累计十日的育儿假。育儿假期间，工资照发，享受全勤待遇。育儿假不按照子女数量叠加，可一次性休完或分次休完。

具体解释如下：

1.子女，包含依法收养的子女。

2.“0—3周岁期间”是指从子女出生之日起按照周岁计算，即子女年满4周岁之前。

3.育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。育儿假应当在当年度内使用。符合育儿假条件的夫妻，可以根据自身生活安排及单位的工作统筹，一次性休完或者分次休完。

4.育儿假不包含国家法定节假日。假期期间，遇国家法定节假日，例如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等可以顺延；假期期间含双休日和教师寒暑假。

5.育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。