为深入贯彻落实“能力提升建设年”活动部署，围绕“比拼劲、比服务、比能力”的要求，7月30日，省卫生健康委以“处级干部擂台”形式，采用“PPT汇报+现场点评+交流学习”的方式，组织24个处室和24个直属单位主要领导汇报2022年上半年工作情况，展示培训练兵比武成效。委党委书记、主任周长强出席会议并讲话，委党委委员、副主任陈少仕主持并现场点评，其他班子成员现场观摩活动。

各处级干部聚焦落实建设更高水平健康岛的定位和思路措施，结合岗位职责和2022年任务目标，围绕党建引领、疫情防控、体制改革、基层卫生、医疗服务等方面逐一上台汇报半年工作情况，通过亮工作、摆措施、晒成绩、找差距，互相交流，互学互鉴，形成比学赶超、奋勇争先的火热局面。

周长强对此次活动进行总结，他指出，一是统一思想认识，凝聚发展合力。各处级干部要切实压实“一把手”责任意识，充分发挥“以上率下”引导作用，真抓实干、担当克难、务求实效，带领全委党员干部把思想和行动统一到省委、委党委部署要求上来。二是坚持问题导向、目标导向和结果导向，倒逼工作落实。各处室、直属单位要认真梳理各自存在的短板弱项，进一步理清工作思路，找准症结，对症下药，做到目标不变，任务不减，标准不降，倒排工期，落细落实、按时推进、对账销号，推进年度重点工作、“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”工作高质量完成。三是全面推进全面从严治党，加强党风廉政建设。牢固树立“人民至上”理念，聚焦主业，全面加强医疗卫生行业作风建设，坚持不懈纠“四风”维护群众切身利益。聚焦“两个维护”，推动政治监督具体化常态化，打好反腐败斗争攻坚战、持久战，从严管理，从严治党，以高压态势持续正风肃纪。